UGT califica de «éxito» la huelga en Correos

El sindicato estima una participación del 80% en Almería, ligeramente inferior que en el resto de España, donde se ha superado el 85%

ALMERÍA HOY / 04·05·2015

UGT-Almería ha calificado de «éxito» el seguimiento de la huelga general celebrada este lunes en todo el Estado, y con un seguimiento en la provincia de Almería, según el sindicato, del 80% de la plantilla —60% en oficinas de atención y 90% en distribución—.

«Los trabajadores de Correos han apoyado masivamente la huelga general convocada ante el bloqueo de la negociación del Convenio Colectivo y del Acuerdo General, así como ante la pérdida de derechos laborales», han comunicado desde UGT, manifestando, al mismo tiempo, su rechazo absoluto a los recortes de plantilla impuestos por la dirección de la Sociedad Estatal, «que en los últimos cinco años ha suprimido más de 15.500 puestos de trabajo» en todo el país.

Concentración sindical contra los recortes en Correos

CSIF denuncia la pérdida de 150 puestos de trabajo en toda la provincia y la paralización de las contrataciones de personal

Sindicalistas ante la Subdelegación del Gobierno / CSIF

ALMERÍA HOY / 17·02·2015

CSIF, CCOO, UGT, Sindicato Libre y CGT han llevado a cabo una concentración ante la Subdelegación del Gobierno en la tarde de este martes para protestar contra los recortes en la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos.

Según denuncia el sindicato CSIF en una nota, la empresa pública habría dejado de amortizar y de cubrir «más de 150 puestos de trabajo» en la provincia, vaticinando que «con los nuevos recortes que quiere poner en marcha la Dirección de Correos, Almería perderá algo más de otros 100 puestos que afectarán inevitablemente a la calidad del servicio por la falta evidente de personal».

Para el presidente del sector Correos de CSIF Almería, Víctor Morata, «es inconcebible que de 750 trabajadores de Correos, la provincia de Almería cuente solamente con unos 500 efectivos para prestar un servicio óptimo a la ciudadanía y más a costa de seguir recortando prestaciones y derechos laborales y de contar una plantilla responsable que redobla esfuerzos en su día a día».

El sindicato ha criticado los «recortes salariales, que rondan ya el 25 por ciento desde comienzo de la crisis, entre congelaciones y reducciones», y la, a su juicio, «precarización del empleo» dentro de la empresa; calificando el nuevo Convenio «quieren poner en marcha» como un «ataque a los derechos laborales de los trabajadores de Correos», por sus «recortes de permisos, nula flexibilidad de jornada, reducción del concurso permanente de traslados o disminución del Plan de Acción Social, entre otros».