Los empleados de la Escuela del Mármol cumplen esta semana 15 meses sin cobrar

Mientras tanto, la delegada de Educación de la Junta, Isabel Arévalo, les ha prohibido reunirse con representantes de PP y Podemos en las instalaciones del centro

Escuela del Mármol de Andalucía, en la localidad de Fines

EUROPA PRESS / 25·02·2015

Los trabajadores del Consorcio Escuela del Mármol de Andalucía, ubicado en Fines, han recordado que el próximo viernes acumularán 15 nóminas sin cobrar «en unas condiciones de trabajo cada vez más lamentables» puesto que el suministro eléctrico siguen «cortado», pese a lo que continúan «sin ninguna noticia por parte de los responsables» del Gobierno andaluz sobre su situación concreta.

«Es increíble que nadie de la Delegación de Educación, en especial la presidenta del consorcio, Isabel Arévalo, se haya puesto en contacto después de los encierros y los actos reivindicativos», han expresado los trabajadores en una nota, en la que denuncian nuevamente la situación de «indefensión, dejadez y abandono» en la que les ha dejado la Junta, así como «la desfachatez y arrogancia del trato» que reciben.

En esta línea, han asegurado que ya no saben «qué hacer» para que los responsables políticos de la Junta de Andalucía «tomen conciencia de los problemas de este colectivo, que acumula ya 15 nóminas sin cobrar y que no obtienen ningún compromiso de solución por parte de la Consejería de Educación». Denuncian también que desde la Administración autonómica «sólo ofrecen buenas palabras y declaraciones» pero mientras tanto, «pasan las semanas y las mentiras de sus declaraciones y el abandono en el que están se traduce en sufrimiento y necesidades por parte de familias que ven cómo crecen sus problemas».

Los trabajadores tienen previsto reunirse en el Ayuntamiento de Fines con representantes de Podemos y con la candidata del PP al Parlamento Andaluz, Carmen Crespo, para tratar su situación; después de que la delegada territorial de Educación de la Junta de Andalucía, Isabel Arévalo, se negase a permitir la celebración de dichas reuniones en las instalaciones del Consorcio.

Susana Díaz anuncia una solución «inmediata» a los problemas de la Escuela del Mármol de Fines

Si bien no precisa cuándo se pagarán las 14 nóminas que la Junta adeuda a los trabajadores del centro

Susana Díaz durante su visita al Parque Industrial y Tecnológico de Almería / Europa Press

EUROPA PRESS / 18·02·2015

La presidenta de la Junta de Andalucía, Susana Díaz, ha asegurado este miércoles que el presente y futuro de la Escuela de Mármol de Andalucía, ubicada en Fines, «se va a solucionar de manera inmediata» con su integración en el ente de Infraestructuras y Servicios Educativos (ISE), si bien no ha precisado plazo alguno para que los trabajadores cobren las 14 nóminas que se les adeudan.

«Los trabajadores y alumnos ya tiene certidumbre y seguridad con el nuevo sistema que integra el centro en el ente público, y ahora resta solucionar el pasado, arreglando lo que se les debe y se les tenga que pagar», ha trasladado en declaraciones a los periodistas durante una visita al Parque Industrial y Tecnológico de Almería (PITA).

Díaz ha remarcado que los centros simulares al de Fines «ya están formando parte» del ISE «para que de cara al futuro no vuelva a pasar», y ha defendido que pasen a formar parte del mismo sistema que el resto de centros de formación «tanto desde el punto de vista académico como laboral».

«El presente y el futuro están garantizados con el nuevo sistema y ahora hay que arreglar el pasado y pagar lo que se les tenga que pagar con esos meses de retraso acumulado», ha reiterado.

Los trabajadores del Consorcio Escuela del Mármol de Andalucía han protagonizado este miércoles un nuevo encierro de 24 horas, como parte de las protestas —entre las cuales se incluye un encierro semanal— anunciadas hasta que la Junta de Andalucía, a través de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte, les abone las 14 nóminas que adeuda a cada uno de ellos. Asimismo, han solicitado, tanto a la administración autonómica como al gerente de la Escuela, información sobre el estado de sus expedientes y las perspectivas de pago.

Los trabajadores de la Escuela del Mármol se encerrarán para reclamar el cobro de sus nóminas

Acusan a la Junta de Andalucía de estar llevándolos a la «pobreza» en una situación que «ya ha traspasado todos los límites y roza la inhumanidad»

Concentración de los trabajadores frente a la Delegación de Educación en octubre de 2013 / Fotografía: Europa Press

EUROPA PRESS / 05•02•2015

Los 18 trabajadores del Consorcio Escuela del Mármol de Andalucía, ubicado en Fines, han acordado encerrarse en las instalaciones del centro a partir del próximo martes para protestar por los impagos de la Junta, que les adeuda ya 14 nóminas —11 meses y 3 pagas extraordinarias—, sin que los representantes del Gobierno andaluz respondan a sus reclamaciones ni cumplan «con las fechas acordadas» para abonar sus salarios.

Según ha explicado el representante sindical de los trabajadores del Consorcio, Antonio Romero, se ha dado trasladado de la situación a los alcaldes de la comarca, así como a la Asociación de Empresarios del Mármol de Andalucía (AEMA) y a varias empresas de la zona, para que conozcan el estado de sus reivindicaciones y se sumen a la protesta si lo consideran oportuno.

Romero ha denunciado que la Junta de Andalucía «ha incumplido» continuamente las fechas de pago comprometidas, ya que en las últimas conversaciones con la Administración autonómica se les dijo que se abonarían los sueldos atrasados el 22 de enero; más tarde, que el 29, «y ahora dicen que la semana que viene».

«Nos están destrozando moralmente, ya estamos totalmente tocados», explica el representante de los trabajadores, quien ha manifestado su hartazgo por excusas del Gobierno andaluz y los líderes del partido que lo sustentan, cuyo propósito no sería otro que el de «paralizar la movilización».

Asimismo, ha criticado que el Ejecutivo autonómico no haya solucionado aún la situación de «ningún consorcio», puesto que, aunque «estaba prevista la entrada de los cuatro primeros en la Agencia Pública Andaluza de Educación y Formación, no ha entrado ninguno», debido a que tienen que «pasar limpios y sin deudas», situación que aún «no tienen garantizada», según ha indicado.

Romero contradice así al consejero de Educación, Cultura y Deporte de la Junta de Andalucía, Luciano Alonso, quien aseguraba recientemente que los cinco primeros consorcios escuela «al corriente de justificación de todos los expedientes» habían pasado ya a formar parte de la Agencia, a fin de brindar «estabilidad» a los trabajadores.


Una situación inhumana

Según la nota redactada por los trabajadores, la actitud exhibida por la Junta de Andalucía en este caso «ya ha traspasado todos los límites y roza la inhumanidad». Además, cuestiona la actuación de la presidenta del Gobierno andaluz, Susana Díaz, al pretender «poner a Andalucía como ejemplo de políticas sociales cuando tiene a trabajadores dependientes directamente de su gestión 14 meses sin cobrar»

«Ella personalmente nos ha mentido diciendo que ya se estaba trabajando en vías de solución y el pago era inminente. Esto nos lo dijo en mayo de 2014», denuncian los empleados, reprochando a Díaz que haya «incumplido» uno de los «derechos básicos de la Carta de Derechos Humanos», que señala que «toda persona que trabaja tiene derecho a una remuneración equitativa y satisfactoria».

Para los empleados, la Junta «ha incumplido este derecho», y está llevando «a situaciones de pobreza» a los afectados, a quienes «está pisoteando» y mintiendo con «falsas promesas» que se sólo consiguen «alargar más esta agonía».

«Creemos que están jugando con nuestra dignidad y nuestro miedo por perder nuestros puestos de trabajo, pero después de un año sin llevar ni un solo euro a nuestras casas, nuestra paciencia ha llegado a su límite, y es por eso que vamos a retomar las acciones reivindicativas que creamos necesarias para reclamar el pago de nuestras nóminas y nuestra dignidad», han concluido.

Carrefour asegura el puesto a los empleados de COPO El Ejido

La empresa francesa explotará en régimen de alquiler las instalaciones de Comerciantes del Poniente

Carrefour aún no tiene una fecha prevista de reapertura del parque comercial

E.P./ ALMERÍA HOY / 05·11·2014

La firma francesa Carrefour ha anunciado este martes que ha alcanzado un acuerdo con Comerciantes del Poniente (COPO) para explotar en régimen de alquiler el hipermercado que la almeriense ostenta en El Ejido al tiempo que ha precisado que mantendrá el empleo que tiene en la actualidad estas instalaciones.

Así lo ha señalado la marca en un comunicado en el que no ha precisado la fecha de reapertura de las instalaciones que hasta el pasado fin de semana eran gestionadas por COPO, que liquidó su stock antes de cerrar sus puertas y comunicó a la plantilla que se produciría una subrogación para mantener los contratos.

La llegada de Carrefour a El Ejido a través de este nuevo centro se produce tras la sentencia dictada en 2010 por el Tribunal Supremo tras una disputa entra la marca y Comerciantes del Poniente, que trató de invalidar el contrato de compraventa suscrito con la multinacional en 1996 mediante una demanda presentada un año después que fue resuelta finalmente por el Alto Tribunal contra los intereses de la compañía almeriense.

Carrefour, que está presente en Almería desde 1987, cuenta también con tres hipermercados Carrefour y un supermercado Carrefour Market en la provincia almeriense. Durante 2013, Carrefour estableció relaciones comerciales con 1.312 empresas andaluzas, según sus cifras.

Un total de 21 trabajadores, en paro tras el cierre anticipado de la Residencia de Aguadulce

CSIF denuncia la clausura del centro de día y la incertidumbre de sus empleados, que dependen de la Consejería para mantener sus puestos

Los trabajadores platearon un uso alternativo de la residencia para mantener las instalaciones abiertas todo el año

ALMERÍA HOY / 15·10·2014

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF Almería, denuncia de nuevo el cierre anticipado de la Residencia de Tiempo Libre de Aguadulce, dependiente de la Junta y critica la incertidumbre laboral y la preocupación a la que están sometidos los trabajadores de cara al próximo año, ya que los 21 trabajadores, ahora en paro, no saben si el centro abrirá o no y por tanto, «si entrarán en los presupuestos de la Administración».

Un total de 21 trabajadores con contrato fijo discontinúo, de los 100 andaluces afectados, pasarán a engrosar las listas del paro «a causa de los recortes» y, además, no tendrán derecho a solicitar la prestación por desempleo por no haber cumplido nueves meses de contrato, ya que la residencia sólo ha permanecido abierta de marzo a septiembre. El resto de trabajadores serán reubicados en diferentes centros de la provincia.
En esta misma línea, CSIF insiste en que el cese de actividad no sólo va a suponer que sus trabajadores pasen a formar parte de las listas del paro, «sino también un recorte en la prestación de un servicio a la ciudadanía. «Muchos mayores de la provincia disfrutaban, a través de este centro, de programas de colaboración que ahora no podrán acceder por culpa de los recortes», explicó Sandra Gelado, presidenta provincial del sector de Administración General de la Junta de Andalucía.

Ante esta situación, los trabajadores remitieron el pasado mes de julio sendas solicitudes de información y soluciones a la presidenta de la Junta de Andalucía, Susana Díaz, y también al vicepresidente, Diego Valderas. A este respecto, Díaz respondió que su petición sería trasladada al ámbito competente, esto es, ante la Consejería Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, la cual aún no ha emitido respuesta alguna, según confirmó el sindicato.

Nuevos usos para evitar la estacionalidad
Asimismo, CSIF recuerda que a finales de 2012, los trabajadores presentaron en una Proposición no de Ley con un plan de viabilidad para que la residencia tuviese un carácter más polivalente y pudiera abrirse durante todo el año y prestar así un servicio público los 365 días del año. Entre las propuestas destacaba, entre otras, la de plantear las instalaciones como una residencia universitaria, como sede para cursos u ofrecer el edificio para la pernoctación de viajes de estudios de alumnos con menos recursos.

En definitiva, los trabajadores propusieron utilizar la residencia para cubrir y ampliar la cobertura de necesidades de determinados colectivos más desfavorecidos. La iniciativa fue respaldada y aplaudida por todos los partidos políticos pero, hasta la fecha no ha pasado a formar parte de una realidad, ni si quiera de una propuesta formal.